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  • ANNWN代表 鳥羽勇一

代表として心掛けている事 4箇条


こんにちは!ANNWN代表の鳥羽です。 会社が小さいくせに何を偉そうにと思うかもしれませんがお付き合いください! 規模感が小さいとはいえ、私は一応「経営者」です。

そして代表として心掛けている事が4個あります。(メンタル的な部分で)


1.学び続ける事。


これは本当に大事な事だと思います。

私が信じている言葉があります。「会社は経営者以上の器にはならない」と言う言葉です。 単純に学び続けて、私の器が大きくなるとは思ってませんが、これも大事な一要素であると私は考えております。ビジネス的な事もスキル的な事も知れば知る程、見える世界は広がっていく事は今まで生きてきた20年間でとても実感している部分です。 学ぶ事。これは生涯貫こうと思っております。 2.スタッフに仕事をどんどん任せていく事。


人聞き悪いかもしれません。

ですが、これは非常に勇気がいる事でもありますし、これが出来ないと辛いと思う。


まず任せていかないとスタッフの成長はありません。

それに代表の仕事は実務ではありません。「実務を作る事」です。

スタッフは「実務を遂行する」と言う構図がベスト。

その実務を効率化したり、業績を伸ばす事が出来るのが所謂「いいスタッフ」でしょう。


3.風通しの良い雰囲気を作る事。


これも非常に大事。

私は万能ではありません。人の意見や経験も積極的に活用していくべき人間です。


そんな時にもし私に委縮している人間しかいなかったら。

恐らく意見があっても言えないでしょう。そしてアイデアが湧かなくなるでしょう。 スタッフを最大限に活かすことが出来る経営者はすごいですよね。

その為には言いたい事は言える環境作り、会議一つとってもそうですね。 意見を否定しない。(これがめちゃくちゃ大事) その意見のメリット・デメリットを探して更にいいアイデアを模索していきます。 4.スタッフにもお客様にも夢を持たせる事。


これは私が会社員時代から大事にしている事です。 私は人間の原動力って夢とか、目標だと思います。


この話は話すととっても長くなるので今は話しませんが、 とにかく夢を持たせてあげる事が幸せにつながるのかなと思うんです。 (ここは今後詳しく話すことがあるかも) 以上4箇条でした。 特に参考にはならないと思いますけど、たぶん大事な要素だと思います!

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